З 1 березня відбудеться чергова індексація пенсій.
▪️ Коефіцієнт індексації у 2026 році — 12,1% (+0,6 в.п. до 2025 року) — вищий за інфляцію, тож частково компенсує втрату купівельної спроможності.
▪️ Мінімальне підвищення — 100 грн (без змін), максимальне — 2 595 грн (+1 095 грн до 2025 року).
Мінімальний поріг гарантує приріст навіть для дуже низьких пенсій.
Максимальний поріг обмежує зростання великих пенсій, що стримує бюджетні витрати та частково зменшує розрив між високими і середніми виплатами.
З 1 квітня 2026 року працюючим пенсіонерам автоматично перерахують пенсії з урахуванням набутого стажу та/або оновленого заробітку.
Не індексуються пенсії, встановлені на рівні прожиткового мінімуму (ПМ) для осіб, які втратили працездатність (2 595 грн з 1 січня 2026 року), або у максимальному розмірі (10 ПМ— 25 950 грн). Їх уже переглянули з 1 січня 2026 року після підвищення прожиткового мінімуму.
Чому індексація не усуває ключових дисбалансів системи?
Індексація має компенсаторний характер, але не вирішує проблеми низьких пенсій, не закриває розрив між доходами пенсіонерів і реальною вартістю життя.
Система працює в умовах демографічного стиску.
За рік кількість пенсіонерів скоротилася на 1,7% — до 10,17 млн осіб через смертність, посилені вимоги до стажу та поступове підвищення пенсійного віку.
При цьому кількість працівників — 10,7 млн (+204 тис. за рік), тобто майже 1:1 між працівниками та пенсіонерами — означає постійний тиск на солідарну систему.
Середня пенсія зросла до 6 545 грн (+13%), але половина пенсіонерів отримують не більше 4 755 грн. Тобто навіть після підвищень значна частина людей залишається в зоні низьких доходів.
Ключовий розрив — у соціальних стандартах. У грудні 2025 року фактичний ПМ для осіб, які втратили працездатність, становив 6 874 грн, тоді як мінімальна пенсія прив’язана до законодавчо встановленого ПМ — 2 595 грн (у 2,6 рази менше).
Це означає, що навіть “правильна” індексація не здатна зробити пенсії достатніми, якщо базові стандарти залишаються низькими.
Тому за нинішніх демографічних параметрів системі потрібна не лише щорічна індексація, а перегляд моделі фінансування:
— розширення бази платників (більше зайнятості/легалізації),
— стимулювання продуктивної зайнятості,
— посилення зв’язку між розміром пенсії та сплаченими внесками,
— поступове впровадження накопичувального рівня як додаткового джерела доходу в пенсійному віці.
Ваші Гроші
